天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司（以下簡稱榮程集團），是以鋼鐵為主業，涉足國際貿易、園林綠化、礦業投拓、煤化工、綜合利用、融合教育、科技開發、現代農業和健康養生等多領域的大型企業集團。集團總部座落在天津濱海新區，擁有員工總數7500余人，資產總值118億元，2011全國企業500強第191位，中國制造業500強第96位，2011年天津百強企業第15位，連續多年列天津市百強私營企業第1位。

榮程集團始終秉承“自強不息、奮斗不止、永不言敗”的企業精神，以建設最具競爭力的鋼鐵企業為奮斗目標，堅持科學發展觀，走新型工業化道路，努力建設資源節約型和環境友好型企業，不斷優化工藝裝備，不斷提升環保節能水平，持續提升企業綜合競爭力。

堅持市場為導向，充分發揮人才、科技優勢，持續引進優化工藝裝備，榮程集團新產品開發工作不斷取得新成果。目前，公司已開發出六大系列15個鋼種，包括優質碳素結構鋼盤條、預應力鋼絲和鋼絞線用盤條（77B、82B）、焊條焊絲用盤條（H08A、ER50-6）、預應力鋼棒用熱軋盤條（37Si2Mn）、冷鐓鋼盤條（ML08Al、22A）和簾線鋼用盤條（LX72A）等，實現了產品的多樣化和高端化。

打造“百年綠色榮程”是榮程人的宏偉愿景。為響應國家號召，打造百年綠色榮程，公司投入大量資金進行環境保護和節能減排工作，實現了重要節點的有效控制，配套建設了各種環保治理、能源回收、資源綜合利用設施，實現了高爐煤氣、轉爐煤氣的全產回收利用。2009年，榮程集團被國家工信部列入能源管理中心示范企業，這進一步推動了公司節能減排工作，使企業能源管理水平邁上了新臺階。目前，公司噸鋼綜合能耗指標達到行業先進水平，各類節能減排指標均達到國內先進水平，取得了環境效益和社會效益的同步均衡發展。

好的企業要有好的制度作支撐，榮程集團建立了與現代企業集團相適應的管理運行機制，在企業組織和流程方面不斷優化創新，提高工作效率。建立適應市場經濟的分配制度、激勵制度和績效薪酬制度，搭建系統、科學的財務風險預防和控制體系，推行全面預算管理。在推進和完善制度建設的同時，公司樹立“數字鋼鐵”的理念，以企業資源計劃（ERP）系統為突破口，全面推進公司的信息化建設。

在張祥青董事長和張榮華總經理帶領下，榮程集團積極投身社會公益事業，奉獻社會，回報社會。多年來，企業在建設希望小學、幼兒園、修橋鋪路、支持中國殘疾人事業、資助貧困大學生、捐助西部母親愛心工程、支持體育事業等方面投入了大量的財力和物力。不完全統計，榮程集團已在社會公益事業方面捐款捐物3.8億多元。

經過十余年的發展和成長，公司已經形成了具有榮程特色和時代特色的企業文化。在這種特有文化的引領和推動下，全體榮程人秉承“為社會和客戶持續創造價值”的使命，樹立“責任、敬業、進取、感恩、誠信“的核心價值觀，堅持“誠信立業、責任為本、創新爭先、創造價值”的經營理念，以“五項基本原則”和“226”方針為指導，不斷的弘揚、豐富和發展“自強不息、奮斗不止、永不言敗”的企業精神，以激情和智慧，全力描繪百年綠色榮程的宏偉藍圖！