投射法（Projection）

什么是投射法

投射法在心理學上的解釋，所指個人把自己的思想、態度、愿望、情緒或特征等，不自覺地反應于外界的事物或他人的一種心理作用。此種內心深層的反應，實為人類行為的基本動力，而這種基本動力的探測，有賴于投射技術的應用。

具體來說，投射法就是讓被試者通過一定的媒介，建立起自己的想象世界，在無拘束的情景中，顯露出其個性特征的一種個性測試方法。測試中的媒介，可以是一些沒有規則的線條；也可以是一些有意義的圖片；也可以是一些只有頭沒尾的句子；也可是一個故事的開頭，讓被試來編故事的結尾。因為這一畫面是模糊的，所以一個人的說明只能是來自于他的想象。通過不同的回答和反應，可以了解不同人的個性。

投射法的特點

投射研究最大的特點是對所呈現的刺激情境，其意義完全由自己決定，并不是由主試者武斷地代他決定，因此，被測可毫無顧忌地表現某種行為或感情，對刺激情境作出反應。實際上，刺激情境本身并不重要，刺激情境的作用像銀幕一樣，只是被試把他的內心需要和態度投射到這張銀幕上而已。

投射法的方式

在國外投射技術多用在職業興趣測量、態度及人格測驗中。一般比較通用的投射測驗法有：

1、聯想法：通常要求被試說出某種刺激（如字詞、墨跡）所引起的聯想，一般指首先引起的聯想。

2、構造法：要求被試編造或創造一些東西如故事、圖畫等。

3、完成法：要求被試完成某種材料，如語句完成法。

4、選擇或排列法：要求被試依據某種原則對刺激材料進行選擇或予以排列。

5、表露法：要求被試利用某種媒介自由地表露他的心理狀態。

上述分類法較為實用，但必須注意各類之間的界限并不是十分絕對的，有許多測驗可能兼有不同的形式。

值得指出的是運用投射技術編制的測驗原理簡單，但記分和解釋都比較困難，對主考人的理論修養和專業技術要求較高，故在國內很少使用。

投射法的優缺點

1、投射法的優點

投射法的最大優點在于主試者的意圖目的藏而不露，這樣創造了一個比較客觀的外界條件，使測試的結果比較真實。它真實性強，比較客觀，心理活動了解得比較深入。

2、投射法的缺點

它的缺點是分析比較困難，需要有經過專門培訓的主試。因此，在員工招聘中運用投射測驗一般比較少，只有在招聘高層次的管理人員中才考慮運用，不可能大規模運用。