ISO標(biāo)準(zhǔn)簡介

ISO是一個組織的英語簡稱。其全稱是InternationalOrganizationforStandardization，翻譯成中文就是"國際標(biāo)準(zhǔn)化組織"。

ISO是世界上最大的國際標(biāo)準(zhǔn)化組織。它成立于1947年2月23日，它的前身是1928年成立的"國際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會國際聯(lián)合會"（簡稱ISA）。ISO的技術(shù)工作是通過技術(shù)委員會（簡稱TC）來進(jìn)行的。根據(jù)工作需要，每個技術(shù)委員會可以設(shè)若干分委員會（SC），TC和SC下面還可設(shè)立若干工作組（WG）。ISO技術(shù)工作的成果是正式出版的國際標(biāo)準(zhǔn)，即ISO標(biāo)準(zhǔn)。

ISO的宗旨是"在世界上促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化及其相關(guān)活動的發(fā)展，以便于商品和服務(wù)的國際交換，在智力、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟領(lǐng)域開展合作。"

ISO現(xiàn)有120多個成員，包括120余個國家和地區(qū)。

ISO的最高權(quán)力機構(gòu)是每年一次的"全體大會"，其日常辦事機構(gòu)是中央秘書處，設(shè)在瑞士的日內(nèi)瓦。中央秘書處現(xiàn)有170名職員，由秘書長領(lǐng)導(dǎo)。

ISO通過它的2856個技術(shù)機構(gòu)開展技術(shù)活動。其中技術(shù)委員會（簡稱TC）共185個，分技術(shù)委員會（簡稱SC）共611個，工作組（WG）2022個，特別工作組38個。

ISO的2856個技術(shù)機構(gòu)技術(shù)活動的成果（產(chǎn)品）是"國際標(biāo)準(zhǔn)"。ISO現(xiàn)已制定出國際標(biāo)準(zhǔn)共10300多個，主要涉及各行各業(yè)各種產(chǎn)品（包括服務(wù)產(chǎn)品、知識產(chǎn)品等）的技術(shù)規(guī)范。

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）為適應(yīng)國際貿(mào)易和質(zhì)量管理的發(fā)展需要，由TC176"品質(zhì)管理和品質(zhì)保證技術(shù)委員會"于1987年發(fā)布了世界上第一個質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國際標(biāo)準(zhǔn)？-ISO9000：1984質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。由于系列標(biāo)準(zhǔn)是在總結(jié)世界各國，特別是發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，具有很強的實踐性和指導(dǎo)性。所以，標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)問世，立即得到世界各國普遍歡迎，并紛紛采用。

ISO9000不斷融合管理科學(xué)的最新思想，到目前為止，ISO組織已先后頒布了三個版本的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，分別是：ISO9000:1987，ISO9000:1994和ISO9000:2000。

目前全球已有幾十萬家工廠企業(yè)，政府機構(gòu)、服務(wù)組織及其它各類組織導(dǎo)入ISO9000并獲得第三方認(rèn)證。ISO9000證書已成為組織具備充分能力以提供持續(xù)滿足規(guī)定要求的產(chǎn)品或服務(wù)的標(biāo)志。

ISO9000給組織帶來的效益

>>強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額，保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶要求

>>有效貫徹管理思想，管理者可集中精力于戰(zhàn)略發(fā)展

>>加強過程控制，減少并預(yù)防不合格，降低生產(chǎn)成本

>>規(guī)范部門職能，變?nèi)酥螢榉ㄖ疲岣吖ぷ餍?/p>

>>獲得了國際貿(mào)易"通行證"，消除了國際貿(mào)易壁壘，有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流

ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)

近代工業(yè)的發(fā)展過程中，由于人類過度追求經(jīng)濟增長速度而忽略環(huán)境的重要性，導(dǎo)致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質(zhì)量下降、全球氣候反常、臭氧層耗竭、生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞環(huán)境問題已成為制約經(jīng)濟發(fā)展和人類生存的重要因素。

各國政府非常重視環(huán)境問題，紛紛制訂環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，出口商品因不符合標(biāo)準(zhǔn)而蒙受巨大經(jīng)濟損失。環(huán)境問題已成為綠色貿(mào)易壁壘，影響國際貿(mào)易的發(fā)展。

ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）第207技術(shù)委員會（ISO/TC207）組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，ISO14000是一個系列的環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，它包括了環(huán)境管理體系、環(huán)境審核、環(huán)境標(biāo)志、生命周期分析等國際環(huán)境管理領(lǐng)域內(nèi)的許多焦點問題，旨在指導(dǎo)各類組織（企業(yè)、公司）取得和表現(xiàn)正確的環(huán)境行為。ISO該14000系列標(biāo)準(zhǔn)共預(yù)留100個標(biāo)準(zhǔn)號。其標(biāo)準(zhǔn)號從14001至14100，共100個標(biāo)準(zhǔn)號，統(tǒng)稱為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)。它是順應(yīng)國際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。目前正式頒布的有ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012、ISO14040等5個標(biāo)準(zhǔn)，其中ISO14001是系列標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)，也是唯一可用于第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。

ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的特點

>>注重體系的完整性，是一套科學(xué)的環(huán)境管理軟件

>>強調(diào)對法律法規(guī)的符合性，但對環(huán)境行為不作具體規(guī)定

>>要求對組織的活動進(jìn)行全過程控制

>>廣泛適用于各類組織

>>與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有很強的兼容性

ISO14000帶給組織的效益

>>獲取國際貿(mào)易的"綠色通行證"

>>增強企業(yè)競爭力，擴大市場份額

>>樹立優(yōu)秀企業(yè)形象

>>改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造"綠色產(chǎn)品"

>>改革工藝設(shè)備，實現(xiàn)節(jié)能降耗

>>污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù)

>>避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟損失

>>提高員工環(huán)保素質(zhì)

>>提高企業(yè)內(nèi)部管理水平

>>減少環(huán)境風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營

OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)健康安全管理體系是組織全部管理體系中專門管理健康健康安全工作的部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。它是繼ISO9000族質(zhì)量管理體系和ISO14000系列環(huán)境管理體系之后又一個重要的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

對企業(yè)而言，職業(yè)健康安全是應(yīng)盡的社會道義和法律責(zé)任。各國對職業(yè)健康安全方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強調(diào)對人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求提升。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、產(chǎn)品或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險，并考慮將對職業(yè)健康安全的管理納入企業(yè)日常的管理活動中。

在尚無國際通用的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的情況下，為滿足企業(yè)的認(rèn)證需求，各大評審機構(gòu)紛紛在BS8800的基礎(chǔ)上制訂本機構(gòu)的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。20世紀(jì)80年代以來，一些發(fā)達(dá)國家率先開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動。

1996年，英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(BS8800:1996《職業(yè)健康安全管理體系指南》國家標(biāo)準(zhǔn))，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會制定了關(guān)于《職業(yè)健康安全管理體系》的指導(dǎo)性文件，許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案，日本工業(yè)健康安全協(xié)會（JISHA）提出了《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》，挪威船級社（DNV）制訂了《職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》；1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列（HSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系？規(guī)范》、OHSAS18002：1999《職業(yè)健康安全管理體系？OHSAS18001實施指南》。2001年12月18日，我國頒布GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，并于2002年1月1日正式實施。

企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系來自兩方面的需要：

隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出更高的要求，使企業(yè)不得不對采用現(xiàn)代化的管理模式使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。

在全球經(jīng)濟一體化的大背景下，近年國際上已出現(xiàn)健康安全標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一體化的傾向。美、歐等工業(yè)化國家提出：由于各國職業(yè)健康安全的差異使發(fā)達(dá)國家在成本價格和貿(mào)易競爭中處于不利的地位，這種主要是由于發(fā)展中國家在勞動條件改善方面投入不夠使其生產(chǎn)成本降低所造成的"不公平"是不能接受的，因此提出在國際貿(mào)易自由化的同時，應(yīng)在貿(mào)易協(xié)議中制定出統(tǒng)一的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，并對達(dá)不到國際標(biāo)準(zhǔn)國家的貿(mào)易進(jìn)行限制。這將可能對我國社會與經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生潛在和巨大的影響。

建立職業(yè)健康安全管理體系對組織的益處

>>促進(jìn)企業(yè)的健康安全管理與國際接軌，有利于消除貿(mào)易壁壘。

>>提高員工的安全意識，使員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺地防范健康安全風(fēng)險，增強公司凝聚力。

>>減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，對組織的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)發(fā)展具有長周期

>>性的積極效應(yīng)，對全社會也會產(chǎn)生激勵與發(fā)展機制。

>>提升公司的企業(yè)形象，使企業(yè)樹立良好的社會形象，從而在市場競爭中占據(jù)有利的地位。

>>進(jìn)行內(nèi)部管理改善，使企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)企業(yè)整個管理大系統(tǒng)的完善。